Coaching unterstützt Menschen und Organisationen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen, ihre eigene Wirksamkeit und Leistungsfähigkeit zu erhöhen. Mein zielbezogener, lösungs-, ressourcen-, system- und erfolgsorientierter Ansatz fördert Selbstreflexion, erhöht die Wahrnehmung und eröffnet neue Perspektiven. Meine Philosophie ist, Sie zu unterstützen, selbst zu Ihren besten Lösungen zu finden, die auf Ihren eigenen Werten, Erlebnissen und Stärken basieren. Lernen und sich entwickeln bilden die Grundsteine dafür.

Vor allem in Phasen von Neuorientierung, hoher Belastung, Übernahme neuer Verantwortung, Konflikten, komplexen Fragestellungen oder Entscheidungsfindungsprozessen kann ein lösungsorientiertes Coaching wertvoll sein.

Meine langjährige internationale Geschäftstätigkeit und meine Erfahrung als Führungskraft im Umgang mit den komplexen Herausforderungen, Geschäfte und Organisationen zu transformieren, bringt ein einzigartiger Vorteil in der Beratung Ihrer Organisation und im Coaching von Führungskräften internationaler Unternehmen und in der Politik.

Ich bin Expertin und spezialisiert im "face-to-face", sowie im virtuellen Coaching via skype oder Telefon.


Angebot und Themen wie

  • Veränderungsprozesse aktiv gestalten
  • Transformative Führung und Management Beratung (Coaching)
  • First 90 days - erfolgreicher Rollen- und Karrierewechsel
  • Sparringpartner für Geschäftsführer
  • Steigern des Selbstbewusstseins und Sozialkompetenz
  • "High Potential" Entwicklung
  • Berufliche Entwicklung und Karriereplanung
  • Kulturelle Adaptation
  • Erfolgreiche Kommunikation am Arbeitsplatz
  • 360 Perönlichkeitsprofile (e.g. DISC® etc.)
  • Präsentationstechniken

Zielgruppen

  • Führungskräfte aller Branchen in Unternehmen und Politik
  • "High Potentials" zur Unterstützung ihrer beruflichen Entwicklung und Karriereplanung in grossen Organisationen und global agierende Unternehmen